|
|
|
에세이:
대학마다 에세이 관련 요건이 상이한데 여러 편의 에세이 제출을 요구하는 경우도 있고 단 한두편의 에세이 제출이 의무적이거나 에세이 제출이 필요없는 경우도 있습니다. 그러나, 대부분 교육기관들은 에세이 제출을 필수 요건으로 제시하곤 합니다. 지원용 에세이의 내용은 대학 지원 시 매우 중요한 평가 요소로 작용합니다.
|
|
|
| Statement of Purpose (SOP) |
|
|
|
|
학업계획서:
지원자들은 단지 자신의 장점을 부각시키는 것 보다는 타 지원자들과 비교하여 차별적인 특징이 무엇인지를 강조하는 것이 대단히 중요합니다. 단순히 자격 요건이 충분하다는 것만으로 합격을 보장받지는 못 합니다. 이것 보다는 비슷한 수준의 타 지원자들에 비하여 제시할 수 있는 장점이 무엇인지 기술하여 특성 있는 지원자 임을 부각시키셔야 합니다.
|
|
|
|
|
자기소개서:
학부나 대학원 과정에 지원할 때 자기소개서 작성은 필수입니다. 자기소개서 작성은 입학사정관에게 지원자의 성취도와 적절한 자격 여부에 대하여 피력할 수 있는 절호의 기회라고 할 수 있습니다.
|
|
|
|
|
추천서:
입학 허가 여부의 결정은 GPA나 시험 성적 등 지원자의 객관적 요건을 근거로 내려집니다. 이때 지원자의 인터뷰나 에세이 등을 통하여 평가가 이루어지기도 합니다. 이로 인하여 추천서가 지원 절차에서 중요하게 작용합니다. 추천서는 지원자에 대한 주관적 평가에 근거한 자료에 해당됩니다.
|
|
|
|
|
이력서:
본사의 이력서 작성 전문가들은 고객님께서 종사하시는 산업 분야에서 인증된 경력자이고 해당 분야 이력서 작성 경험이 풍부합니다. 고객님만의 독특한 장점을 부각시키고 해당 업무 분야의 실적을 적절히 기술하여 채용 담당자에게 긍정적으로 작용할 수 있도록 도움을 드릴 것입니다.
|
|
|
|
|
커버레터:
구직자들은 이력서를 완벽하게 작성한 후 제출 버튼을 누르고 싶을 것입니다. 그러나, 커버레터를 작성해야 한다면 아직도 과제가 남아 있는 것입니다. 커버레터를 작성하는 것은 이력서 업데이트 하는데 소요되는 시간 만큼 노력을 요하는데 커버레터는 구직자가 얼마나 적합하고 취업하고자 하는 회사에 얼마나 잘 융화할지를 보여줍니다.
|
|
200 명 이상 최고 수준의 에디터들로 구성된 전문가 그룹이 운영합니다.
집약적 비평
